All posts by Tim Sikda Loteng

AHMAD SUJAYADI, SKM Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah 087865666787

APEL BERSAMA BAPAK SEKDA LOMBOK TENGAH

Sebagai bentuk komitmen dalam penegakan disiplin PNS di lingkungan pemerintah Kabupaten Lombok Tengah maka pagi ini Senin Tanggal 16 April 2018 Bapak Sekeretaris Daerah Kabupaten Lombok Tengah H. M. Nursiah, S.Sos. M.Si berkesempatan hadir mengikuti apel pagi di UPT BLUD Puskesmas Puyung. Bapak Sekda Lombok Tengah sangat mengapreasiasi tingkat kehadiran pegawai yang hadir mengikuti apel pagi. Pada kesempatan tersebut, Bapak Sekda menyampaikan beberapa hal yang terakit dengan Efektifitas kinerjas pegawai, disiplin dan tunjangan kinerja diantaranya :

  1. Optimalisasi Jam kerja / Kinerja Petugas dari jam 07.30 sd jam 14.00 dalam hal hal ini petugas tidak membuang waktu dengan hal hal yg tidak ada kaitannya dengan beban tugas. Beliau sempat mewawancarai salah satu pertugas pemegang program Infeksi Meluar Seksual (IMS) kegiatan yang dikerjakan dari jam 07.30 s/d 14.00 wita
  2. Penjelasan tentang persiapan penggunaan e-kinerja sebagai dasar untuk menghitung besarnya tambahan pengahsilan yang akan diterima oleh masing masing ASN di Kabupaten Lombok Tengah. Dasar pehitunganya adalah : kelangkaan jenis profersi, tempat kerja, tingkat resiko kerja dan beban kerja
  3. Komposisi Pegawai dinas kesehatan Kabupaten Lombok Tengah yang dianggap sudah over load untuk baik itu PNS, PTT dan Magang, Sehingga kedepannya untuk rekrutmen tenaga magang akan ditinjau kembali
  4. Semua pegawai diwajibkan membuat fakta integritas dalam bentuk catatan harian berisi kegiatan yang dikerjakan setiap hari.

Bapak Sekda menambahkan gambaran secara umum UPT BLUD Puskesmas Puyung dinilai sudah bagus, beliau berpesan agar kinerja yang sudah bagus ini terus dipertahankan dan ditingkatkan. Pada kesempatan tesebut pimpinan Puskesasm Puyung Ibu Hafsah Widiyanti, SKM menyampaikan ucapan terima kasih kepada Bapak Sekda atas waktu dan kesempatan berkunjung ke UPT BLUD Puskesmas Puyung.

Sebagai acara penutup Bapak Sekda bersalaman dengan seluruh pegawai UPT BLUD Puskesmas Puyung dengan senyum beliau yang khas.

Foto Galery by Tim Admin :

img_5172

2a17aaac-6329-40f5-8c0f-516fd776db9d

 

 

 

 

 

 

 

 

EVALUASI PROGRAM PIS-PK LOMBOK TENGAH

Pada tanggal 10 Februari 2018 diselenggarakan Bintek dan evaluasi Program PIS-PK Kabupaten Lombok Tengah. Acara ini dibuka oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah. Dalam sambutannya beliau menyampaikan agar Program PIS-PK ini harus di sukseskan karena meruapan Program Nasional. Acara ini diikuti oleh peserta dari 28 Puskesmas se-Kabupaten Lombok Tengah yang terdiri dari penaggungjawab Administrasi dan Penanggungjawab Program.

Tujuan dari penyelenggaraan ini adalah untuk Evaluasi dan monitoring serta memberikan bimbingan teknis tentang progres program PIS-PK 2017 di Kabupaten Lombok Tengah. Dalam pelaksaaan program ini sampai dengan akhir 2017 yang telah terdata melalui Program PIS-PK baru sekitar 3,6 % (10.234) dari Total KK sebesar 280.471.

Hal ini tidak terlepas dari masalah banyaknya kendala yang di jumpai di lapangan. Kendala yang banyak dijumpai adalah kurang sosislaisai kepada masyarakat sehingga kesan pendataan kurang begitu responsip oleh masyarakat, disamping itu Kemampuan SDM Puskesmas belum merata, sehingga didapatkan hasil pendataan yang variatif,  Input data terkenda jarungan yang lambat, serta Tim yang sudah dilatih agar melakukan sosialisai kepada Tim yang ada di Puskesmas, Pustu dan Polindes.

KEPALA DINAS KESEHATAN LOMBOK TENGAH APEL PAGI DI PUSKESMAS PUYUNG

Masalah disiplin kinerja ASN khususnya lingkup Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah kerap kali menjadi sorotan masyarakat. Banyak komentar tak sedap perihal banyaknya pegawai yang tidak masuk kerja atau terlambat. untuk meningkatkan disiplin maka Kepala Dinas Kesehatan melaksanakan apel sidak secara berkala di setiap Unit Pelayanana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah.

Pada hari Senin Tanggal 5 Februari 2018, Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah, H. Omdah, SKM, MM
didampingi Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Johan Effendi, SSi, MPH berkesempatan hadir memimpin apel pagi di halaman UPT Puskesmas Puyung sekaligus melakukan absensi terhhadap karyawan yang hadir

Dalam kesempatan tersebut, Kepala Dinas menyampaikan  Himbauannya agar selalu disiplin, bekerja kerasa dan tanggung jawab dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, Insya Allah akan dicatat sebagai ibadah, katanya. terkait dengan tingkat kehadiran di Puskesmas Puyung yang mencapai 80% kepala Dinas memberikan apresiasi dan agar terus dipertahankan.
Lebih lanjut Kepala Dinas Kesehatan menyampaikan bahwa dalam penegakan disiplin akan dilaksanakan secara terus menerus dan berkelanjutan. dalam kesempatan lainnya secara tidak terjadwal juga akan menlaksanakan apel sidak di UPT puskesams lainnya, tutupnya.

Kepala Puskesmas Puyung Hafsah Widiyanti, SKM mengaku senang dengan adanya kegiatan seperti itu, menurutnya kegiatan seperti itu menunjukkan perhatian yang serius Kepala Dinas Kesehatan terhadap penegakan disiplin khususnya di UPT Puskesams Puyung katanya.

Semoga!!

JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN

JENISDOWNLOAD
FisioterapisDownload
Penyuluh Kes MasyDownload
Epidemiolog KesehatanDownload
Administrator KesDownload
NutrisionisDownload
DokterDownload
Dokter GigiDownload
Pembimbing Keselamatan KerjaDownload
Perawat GigiDownload
PerawatDownload
Refraksionis OptisienDownload
Terapis WicaraDownload
Ortotis ProstetisDownload
Okupasi TerapisDownload
Pranata Lab KesDownload
Transfusi DarahDownload
Teknisi GigiDownload
BidanDownload
ApotekerDownload
Asisten ApotekerDownload
Psikolog KlinisDownload
Fisikawan MedikDownload
Dokter Pendidik KlinisDownload
Teknisi ElektromedisDownload
RadiograferDownload
Perekam MedisDownload
SanitarianDownload
Fungsional Umum di Kementerian KesehatanDownload

WORKSHOP PENGHITUNGAN RENCANA KEBUTUHAN SDM KESEHATAN

dsc_0183Undang Undang Nomor 36 TAHUN 2014 Tentang Tenaga Kesehatan menyebutkan bahwa Pemerintah dan Pemerintah Daerah wajib memenuhi kebutuhan Tenaga Kesehatan baik dalam jumlah jenis maupun dalam kompetensi secara merata untuk menjamin keberlangsungan pembangunan kesehatan. Perencanaan Tenaga Kesehatan disusun secara berjenjang berdasarkan ketersediaan Tenaga Kesehatan dan kebutuhan penyelenggaraan pembangunan dan upaya kesehatan, oleh sebab itu perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan yang optimal menjadi sangat penting karena menjadi salah satu kebijakan dalam pembangunan kesehatan yakni peningkatan akses dan pemerataan pelayanan kesehatan. Salah satu komponen yang penting dan strategis adalah tenaga kesehatan. Saat ini distribusi tenaga kesehatan di setiap sarana kesehatan belum merata dimana masih ada fasyankes (RS dan Puskesmas) yang kekurangan tenaga kesehata. Untuk mengatasi permasalah tersebut perlu dibuat perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan.

Demikian yang disampaikan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Tengah H. Omdah, SKM, MM pada sambutan pembukaan Workshop Penghitungan Rencana Kebutuhan Tenaga Kesehatan Tingkat Kabupaten Lombok Tengah Tahun 2017 yang berlangsung selama 3 hari dari tanggal 29 -31 Agustus 2017 di Hotel Grand Royal Penujak Lombok Tengah, yang dihadiri oleh peserta dari 25 Puskesmas se-Kabupaten Lombok Tengah, RSUD Praya, Dinas Kesehatan Lombok Tengah dan Nara sumber dari Dinas Kesehatan Propinsi NTB.

Lebih lanjut H. Omdah, SKM, MM  menjelaskan manfaat penyusunan dokumen perencanaan tenaga kesehatan adalah memberikan gambaran situasi kecukupan SDM Kesehatan, menjadi acuan dalam upaya pemenuhan kebutuhan SDM Kesehatan melalui rekrutmen SDM Kesehatan, menjadi acuan dalam retensi atau redistribusi SDM Kesehatan, menjadi acuan dalam peningkatan/ pengurangan atau mempertahankan kapasitas produksi tenaga kesehatan, menjadi acuan dalam memperkirakan kebutuhan biaya pendayagunaan SDM Kesehatan dan sebagai bahan Advokasi pengelolaan SDMKes.

upaya yang dilakukan terkait penguatan perencanaan kebutuhan SDMK adalah melakukan Workshop Penghitungan Rencana Kebutuhan Tenaga Kesehatan guna mengghasilkan Dokumen Rencana Kebutuhan Tenaga Kesehatan yang digunakan sebagai dasar pemenuhan kebutuhan SDMK dan pengelolaan SDMK lebih lanjut.

Ahmad Sujayadi, SKM

PERMINTAAN DATA ELEKTRONIK

Berdasarkan surat kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 34/KR.X.K/I/2017 Tanggal 23 januari 2017 maka diinformasikan kepada semua  ASN bahwa untuk mendukung kebijakan less paper dalam penyelenggaraan pelayanan kepegawaian berbasis teknologi dibutuhkan data PNS yang valid. sehubungan dengan itu maka disampaikan bahwa data kepegawaian sebagaimana dimaksud antara lain :

  1. SK CPNS
  2. SK PNS
  3. SK Kenaikan pangkat pertama sampai dengan terakhir
  4. SK Jabatan
  5. SK Pelantikan
  6. Inpassing Jabatan
  7. Ijazah terakhir yang telah diakui BKN

Data kepegawaian tersebut diatas agar discan dengan format PDF dengan ukuran masing masing tidak lebih dari 5 Megabyte dan disimpan dalam satu folder dengan extensi .rar dengan nama file Nama dan NIP pegawai yang bersangkutan lalu disampaikan kepada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Lombok Tengah .

(dipetik dari surat Kepala BKPP Nomor : 800/619/PMD.03.288/BKPP tanggal 19 juni 2017)